KI-Schulungs-Check · 4 Minuten · EU AI Act Art. 4
Was tust du schon für die KI-Kompetenz deines Teams?
Zwölf Fragen, eine Auswertung über fünf Schulungs-Dimensionen und ein konkreter Stunden-Vorschlag je Rolle (Führung / Anwendung / Technik) — auf Basis von Art. 4 EU AI Act: Betriebe, die KI einsetzen, müssen Maßnahmen zur KI-Kompetenz ihres Teams ergreifen.
Wichtig: Dieses Tool ist Selbst-Assessment, keine Compliance-Zertifizierung. Bei Hochrisiko-Systemen, Provider-Rollen oder Audit-Anforderungen ist juristische Begleitung und ein dokumentiertes Schulungs-Konzept Pflicht.
Methodik
Score-Berechnung in 5 Dimensionen (Grundverständnis, Risiko-Bewusstsein, Tool-Kompetenz, Rollen-Differenzierung, Governance), gewichtet 2-2-1-1-1. Stunden-Empfehlung leitet sich aus Score (Score-Korridore mit Faktoren 0,3 / 0,6 / 1,0 / 1,3 / 1,5) ab und wird mit Risiko-Faktor multipliziert. Reine Heuristik, kein LLM-Call, kein Logging deiner Antworten.
Wie fit ist dein Team im Umgang mit KI?
Der KI-Schulungs-Check misst die KI-Kompetenz in deinem Team und zeigt, wo Schulungsbedarf besteht. Nach Art. 4 der EU-KI-Verordnung müssen Betriebe, die KI einsetzen, zudem Maßnahmen ergreifen, die die KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden unterstützen — seit dem 27. Juli 2026 in vereinfachter Fassung, ohne vorgeschriebenes Niveau. Für Inhaber und Führungskräfte, die ihr Team sicher und rechtlich sauber mit KI arbeiten lassen wollen.
So funktioniert's
- 1Du beschreibst dein Team — Größe, Rollen und bisherige Berührung mit KI.
- 2Du beantwortest Fragen zu Wissen, Nutzung und Sicherheit im Umgang mit KI.
- 3Der Check zeigt den Kompetenzstand und nennt konkreten Schulungsbedarf.
Häufige Fragen
- Muss ich mein Team wirklich schulen?
- Die EU-KI-Verordnung verlangt Maßnahmen, die die KI-Kompetenz der Mitarbeitenden unterstützen, die mit KI arbeiten. Eine bestimmte Stundenzahl oder ein Zertifikat schreibt sie nicht vor. Wie umfangreich die Schulung sein muss, hängt von deinem Einsatz ab — der Check gibt dir dazu eine erste Einordnung.
- Wer soll den Check ausfüllen?
- Am besten du als Verantwortlicher für das Team, oder du lässt ihn von einzelnen Mitarbeitenden ausfüllen und vergleichst. Es geht um ein ehrliches Bild, nicht um eine Prüfung.
- Sind die Ergebnisse vertraulich?
- Ja. Der Check läuft im Browser, ist kostenlos und ohne Account nutzbar. Ich bekomme deine Antworten nur, wenn du dich aktiv bei mir meldest.
- Was kommt nach dem Check?
- Auf Basis des Ergebnisses lässt sich eine passende Schulung zuschneiden — vom kurzen Workshop bis zum begleiteten Aufbau. Sprich mich dazu gern an.